福清改装电机店

摘要： 国际在建三代核电机组陷入拖期“泥潭”，“华龙一号”全球首堆为什么能按期推进？曹德旺精打细算：美国工厂开启“机器换人”，你怎么看？国际在建三代核电机组陷入拖期“泥潭”，“华龙一号”全...

1. 国际在建三代核电机组陷入拖期“泥潭”，“华龙一号”全球首堆为什么能按期推进？
2. 曹德旺精打细算：美国工厂开启“机器换人”，你怎么看？

国际在建三代核电机组陷入拖期“泥潭”，“华龙一号”全球首堆为什么能按期推进？

核电“走出去”在中国上升为国家战略。实现中国由核电大国向核电强国的转变，一个重要标志是拥有自主知识产权的核电技术，并实现“走出去”。中国***对核电“走出去”高度重视，在2013年中央经济工作会议上，中国国家******和***院总理***都提到要把核电和高铁作为重要出口项目，加以推动落实。

曹德旺精打细算：美国工厂开启“机器换人”，你怎么看？

美国工业机器人替代人工，是大势所趋，尤其是汽车业

在中国，工业机器人是升级配置，但在全球大多数国家，其实工业机器人已经是标配。我国在紧赶慢赶的追，不过，受制于这方面工程师人才和相关配套产业的问题，我国还有很长一条路要走。自动化越高，对于工人的学历和技术需求就越高。虽然我国有很多大学生，但是很多大学生并不是来自实践，而是来自书本。所以，如果曹德旺在美国“机器换人”，那是非常正常的。

全球工业机器人密度，就是每10000个工人有几台工业机器人，中国排位并不靠前。

全球平均线是85，我国工业机器人***每万人。美国是200台每万人，韩国是710台，新加坡658台，由于国家小，比较意义不大。凡事制造业大国强国，日本，德国和美国，都是工业机器人的大国。

所以，美国人这几年工会运动情况不佳，工业机器人大范围使用有很大的关联性。而国内情况并不相同。2013年到2017年我国机器人大爆发，曾20%年速递增。到了2018年之后，我国出现了增速下降。

我国工业机器人需求下降的原因如下：

狂飙的工业机器人数量，和我国人才结构不符合。一方面，我国在高功率伺服电机和成熟控制器上面依然有较大的差距。在RV和谐波减速器上面差距有缩小，但是行星减速器还有差距，技术差距导致进口依赖。另一方面，高强度生产超过工业机器人承受力，缺乏人才的局面在未来中国将长期存在。

还有个重要工业机器人在国内需求不振的原因：工业机器人主要用在汽车制造业上面。乘联会数据显示，2019年中国乘用车销量为2,070万辆，较2018年下降7.4%。2018年相对于2017年下降幅度约5.8%。

特斯拉一个技术性卖点，是特斯拉工厂的无人化。在特斯拉无人工厂中，冲压生产线、车身中心、烤漆中心与组装中心，这四大制造环节种总共有超过150台机器人参与工作。

机器替换人在一些现代化的大企业已经开始使用，目前主要集中在一些危险岗位，或者是技术要求比较高工序当中。

笔者家乡有两家汽车制造企业一汽解放和一汽大众，其中的冲压车间和焊接车间，都是采用瑞典进口ABB机器人工作，自动化率达到100%。

曹德旺的机器换人***是一个明智的选择，不但可以摆脱对工人的依赖，在一定程度也上掌握了自己的主动权，非常适合他这种在外国设厂的企业家。

美国的工人工资昂贵，***用机器人代替人工，可以大大降低成本。

董青岛供稿。

曹德旺美国工厂换人,可以实现一举两得：

第一，福耀玻璃之所以将工厂开到美国，是因为美国是全球巨大的汽车消费市场，而福耀玻璃就是做汽车玻璃的，自然非常依赖于汽车消费。把厂设在美国，可以减少跨国运输成本，从而更高效率的扩张美国市场。

但是，把工厂设在美国，不光考虑运输成本，还有其他方面的生产成本，从生产环节来看，美国人工成本要比国内高，同时工人生产效率也低于国内，但制造汽车玻璃需要的原材料美国成本更低，而且美国使用天然气和工业用电成本也更低，可以有效地弥补人工成本压力。

从2014年福耀买下了通用汽车遗留在俄亥俄州莫兰生产线所在地，至今几年时间，营收大幅增长，并在2018年实现了成功扭亏为盈。如果福耀真的能通过“机器换人”，可以有效的降低工人成本，如果人工成本降下来，那么美国工厂的效益将会进一步提升。

第二，随着近些年来科技水平的不断发展，人工智能未来科技创新的最大红利，而机器换人及工业互联网，将会重铸制造业全流程，从生产全产业链到成本都会明显受益于技术的进步，未来机器换人是时代的大趋势。

福耀玻璃在美国设厂，人力成本高，正好有机器换人的动力，如果通过机器换人，切实的提高生产效率和降低成本费用，未来可以将经验进行***，福耀玻璃未来还***在欧洲开厂，可以直接***成熟的模式，并且可以积累经验，之后在国内的工厂进行推广。

在机器人换人时代来临，谁能抢战先机，并及早的探索出更加科学有效的方式，必然就能进一步巩固自己在行业中的地位，这也是其他所有制造业公司需要学习的地方。

不过，对于美国工厂机器换人，能否真的实现，也有一个隐忧，在1月初的时候，美国俄亥俄州向福耀玻璃工业集团董事长曹德旺颁发表彰信，以表彰曹德旺对该州发展所作的杰出贡献。表彰信透露，福耀集团在美投资，创造了大量就业机会，***了当地经济增长，对迈阿密河谷的发展产生了显著影响。

如果福耀玻璃开启大规模的机器换人，必然会其为美国创造出来的就业机会重新收回，这恐怕会引起劳工方面的***，而且美国莫瑞恩市***承诺从第三年开始，每年支付20万美元补偿金给福耀，五年至少补偿100万-180万美元，雇佣员工越多补偿额越高。俄亥俄州***则承诺，达到雇佣美国当地员工1500人以上，五年内至少补偿1300万-1500万美元给福耀。