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1. 齐齐哈尔有什么附近聊天交友app？
2. 普通二本出来工作好找吗？

齐齐哈尔有什么附近聊天交友app？

齐齐哈尔人，通过我的观察，本地人喜欢通过一伴婚恋、only婚恋、相会***这三个***来交友找对象。尤其20-30这个年龄段的单身，经常发布征婚动态，个人情况跟择偶标准写得清清楚楚，有机会可以试试，有很大概率找到本地对象。当然，不同的***，适合不同的人群，接下来我将详细介绍这三个***，方便大家做出判断，减少不必要的麻烦！

一伴婚恋：***实名，除了头像要视频认证外，房车、职业、年龄、学历等信息也要审核，安全性非常高。用户是列表式呈现，信息一目了然，可以快速筛选出三观一致、年纪相仿、兴趣相同的人。它最大的亮点，是精准择偶功能，有钱的、学历高的、工作好的、齐齐哈尔本地的、外市外省的，只要感兴趣都可以通过输入关键词一键搜索，还能添加微信和请求专业红娘一对一指导，恋爱成功率超高。

Only婚恋：实名制软件，用户活跃，系统会根据每个人的条件和兴趣标签来进行个性化的推荐，这样匹配到的人都是跟自己兴趣爱好一致的人，聊起来也更有话题感，由于这样的匹配机制使得平台内的牵手成功率还是非常高的。还有按照人群划分的不同专区，会遇到很多有趣的人哟。

相会***：相会是一款陌生人能够一对一***或者语音聊天的软件，如果你爱真实，爱***语音可以尝试一下。这款***还有不错的一个地方，就是它不会出现广告和电话推荐，纯净的页面真的让人很舒适！

普通二本出来工作好找吗？

感谢邀请。

这个问题我们应该区别一下“好找工作”与“找好工作”。工作有好有坏，薪酬高环境好的工作是好工作，中等工作包括薪酬高环境不好和薪酬不高环境好，薪酬不高环境不好是最差的工作。当然工作好坏还应该包括发展前景。对于任何学校的毕业生来说，找好工作与找到工作的难度的都是不一样的。

一、二本应届毕业生就业不低。平均来看，二本学校毕业生的就业率并不太低。大部分二本学校官方给出的就业率都超过90%。有人说这个数字肯定有水份，实际就业率绝对没有这么高。就算是学校给出的统计数字有些出入，那么就以身边实际发生的事来分析，生活中有多少二本毕业生毕业后长期在家找不到工作的？生活中不是经常有人说某某家的孩子上完学找不到工作吗？可是你只知道这孩子上完学了，你可不知道这孩子是怎么上学的，该拿的毕业证、学位证有吗？该掌握的知识热能会不会呢？这样的二本生的确有，但绝对是少数，而且找不到工作的学生，其实个人存在的问题很多，也并不完全是学校的原因。因个人原因找不到工作，不能怪学校是二本，更不能把学校的普通当成个人平庸无能的借口。

二、二本应届毕业生就业质量不高。这一点不需要太多分析，很多企业特别是大型企业，在招聘时会以211、985为门槛。 二本生想拿到大城市大型企业的薪酬高环境好的offer确实非常不容易。这一点，也需要二本应届毕业生在就业时认清形势，适当降低就业期望值，先就业，再发展。只要个人有能力，发展不怕起点低。

通过上面两点，我们不难看出：二本应届毕业生“好找工作”，但“找到好的工作”不容易。

我是吉林省高考志愿咨询师，欢迎评论区交流不同意见。关注交流更多高考志愿问题。

现在就业除了你有拿得出的专业知识外，还与你对社会适应能力、对工作的责任性、做人处事等诸多因素都有关。

首先还是要学好专业知识

如果以后想好找工作，改变自己的未来，就要有拿出手的专业知识、技能。

二本大学生，绝不能认为上了二本大学就心存悲观，人生无望的样子。只要在学校努力学到了技能，走出校门大胆地发挥才能，同样会获得跟其他大学生一样的报酬。

第二、相信自己

相信自己就是对自己有信心，对自己有希望、有目标。用积极的行动找工作，并对找工作报有强烈的热情。

找工作给自己一个合理的评判，自己能干什么，能干到什么样程度？为自己定个目标，在无论干什么事情，遇到什么样的困难，都要愿意努力干好。

只有始终对自己充满自信，始终抱着努力干好自己的事情，相信自己二本的选择，最后同样通过工作，得到自己想要的生活。

第三、学会为人处事

进入社会工作，你必须能融入社会，适应社会的环境，才能更好地得到别人的帮助和支持。

现在很多大学生都很关注，普通大学二本出来找工作比名牌大学到底有多大的差异，别的行业笔者了解的不是很多，但在软件行业可以尝试着分析下。

什么样的大学在刚开始找工作的时候会有影响，对于软件行业的影响不是特别大，正常情况下每月几百块的差异。在工作几年之后随着经验上来了，这种差异基本上随着工作年限的增加慢慢消除，当然这是在私企工作都是这样。基本上工作五年之后这种差异已经变得微乎其微了，当然这一切的前提是技能要能跟得上。

毕竟软件行业一切以技术为导向，刚毕业看重个人的潜质和学习能力，拿到了项目经验就可以把学历的影响降到最低。所以能不能找到合适的工作还和本身的技术实力是不是过硬有关。所以对于不是名牌大学的学生在找工作的时候，反而更加容易让自己降低身位去扎实的学习，而且发现一般在单位学历低点的工作也更加卖力，更加容易出成绩，所以努力才是决定因素，名牌大学只是代表过去，很多小的的公司还不敢要名牌大学怕养不住或者公司状态比较恶劣留不住人。

如果进入的是国企这些单位大学的成色能起到很关键的作用，毕竟评定职称或者定岗都需要根据学历或者学校来评定，这点影响非常大。

所以一切的决定因素在于能不能正视自己的不足，通过努力得到想要的。

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