仪征特种车辆改装,仪征特种车辆改装店

摘要： 化纤行业算特殊工种吗？化纤行业算特殊工种吗？谢谢《悟空问答》老师邀请。关于"化纤行业算特特工种吗"的问题？应当肯定，化纤行业有特殊工种。但享受特殊工种退休待遇需...

1. 化纤行业算特殊工种吗？

化纤行业算特殊工种吗？

谢谢《悟空问答》老师邀请。关于"化纤行业算特特工种吗"的问题？应当肯定，化纤行业有特殊工种。但享受特殊工种退休待遇需要有从事特殊工种的法定时间，和履行特殊工种审批手续。

一是特殊工种的的认定范围。根据原中华人民共和国纺织工业部纺化字(1988)第19号文件《关于试行"纺织工业化学纤维有毒有害作业提前退休工种范围"的通知》规定，该文件规定的33个工种确定为有毒有害工种(详见`里179693073′先生答题)。随着国家经济体制改革的深入进行，紡织工业部的职能合并至现在的国家工业和信息化部，其认定特殊工种的工种范围仍然有效。

二是享受特殊工种退休必须具有从事特殊工种工作的法定时间。原国家劳动部关于从事特殊工种享受提前退休的法定时间是有毒工种8年、有害工种9年、高空井下远洋工种10年，可以在法定退休年龄提前5年退休。这也是目前国家正在执行的特殊工种提前退休政策。

三是必须履行提前退休《特殊工种审批表》手续。该《特殊工种审批表》由所在企业(或县级人社局下设的职介中心)填写，经设区的市级人社局养老保险科(处)按法定程序审批。呈报单位除了填写《特殊工种审批表》，还要带上当事人的人事档案。当事人的人事档案中必须有原始从事特殊工种的工种通知书，和连续八年或九年的工资审表，工资审批表内填写的工种必须是当时从事的特殊工种。这是法定要件，缺一不可。

管见了。

化纤纺织行业下列岗位属于有毒有害的，是特殊工种，按国家有关规定:男工年龄满55周岁、女工年龄满45周岁，并且养老保险费缴纳满15年以上者，均可办理提前退休手续，按月领取退休金。

1、二硫化碳制造工。

2、亚硫酸钙药液制造工。

3、蒸煮工。

4、洗涤工。

5、漂白工。

6、磺化工。

7、板框过滤工。

8、纺丝工。

9、长丝捻丝工落丝工。

从事剧毒有害于身体健康的化纤工种算特殊行业，不过要单位开具证明，然后经社会保障局核实批准方可认可为特殊行业。申请办特殊行业的退休人员可提前5年退休，男55周岁，女45周岁，如果因特殊情况还可申请提前5年退休，缴纳社保养老金可低限6O%，高限3OO%。因经济承受能力自主迭择交费。

谢过头条邀请！化纤，就是化学分解加业制造提取出来的一种特殊纤维原材料。它们的分类有好几十种乃至超过种类化纤行例。下面是中国常用的化纤种类名称:中国其它合成纤维制造行业、人造纤维(纤维素纤维)、维纶纤维、腈纶纤维、涤纶纤维、化纤维、化纤浆粕。。还有具体的化纤工业:1，表面活性剂，2，电化学工业，3，电热工业，4，硅酸盐工业，5，合成树脂工业与塑料工业，6，橡胶工业，7，化学纤维工业，8，胶粘剂工业，9，化学肥料工业，10，制药化学工业，11，煤和石油工业，12，燃料照明工业，13，爆炸物工业，14，感光材料和光学记录材料工业，15，涂料、颜料、染料工业，16，香料及化妆品工业，17，脂类和综合化学工业等等。。我国化纤行业属南方江苏，浙江及广州几省为重点，目前化纤纺织行业己经不被国家所眷顾，曾今占据中国的“半壁江山″行业如今却成了“夕阳行业″。环保严查，原材料暴涨，成本上升，税收不堪重负，人工贵且难。如今的化纤纺织行业真是“压力山大”。不过中国化纤工业协会和中国家纺行业协会等联合举办的《强生凯瑞石墨稀复合纤维与纺织品牌企业产业链对接会》产业化突破，产品的升级换代，打破国外对特种纤维的垄断，闯出了一条新路！希望这条新路越走越好！

化纤行业可以细化为很多种，大多数化纤行业是有毒的，影响人的身体健康，属于特殊行业，可以提前退休，并享受相关待遇，如果单位未申请特殊行业，你可以提起劳动仲裁。但是有些化纤行业是无毒的，就不能属于特殊行业。